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1º Período Legislativo - 38ª Legislatura - 2021-2024

 

Aconteceu

<b>Plano de cargos e carreiras é debatido em reunião na Câmara</b>

Plano de cargos e carreiras é debatido em reunião na Câmara

 

Data: 28/10/2009

Uma reunião entre os vereadores, secretários municipais e representantes dos servidores municipais, através de diretores do Sempre, foi realizada no dia 26 de outubro, na sede da Câmara Municipal de São Sebastião do Paraíso, com a finalidade de analisar assuntos pertinentes ao projeto de lei nº 3811, que altera dispositivos da Lei nº 2987/02. A lei em questão dispõe sobre a estruturação do plano de cargos e carreiras da prefeitura municipal de São Sebastião do Paraíso.
Presentes na reunião estiveram os vereadores Ailton Rocha de Sillos, presidente da Câmara Municipal, Walker Américo Oliveira, Cláudio Santana da Mata, Edson Ferreira da Silva, José Luiz Correa, dr. Pedro Henrique Zanin Junior, secretário Municipal de Planejamento e Gestão, Paulo Sérgio Gomes, gerente do R.H. da Prefeitura, Cristian Alves Neto, chefe do setor de Saúde, Maria Rejane Tenório de Araújo Santos, presidente do Sempre e os senhores membros de sua diretoria Gilberto Nery de Souza, Regina Célia Nunes e Romilda Hilário Santos Gonçalves.
Pedro Henrique Zanin Junior frisou que o projeto de lei discutido visa alterar as funções do profissional intitulado de ¨mecânico de máquinas pesadas¨. Esclareceu que o que se exige de profissional para cuidar dessa área está em desencontro com o que a prefeitura necessita, pois a cada ano lança-se máquinas mais modernas e os profissionais não conseguem acompanhar esta evolução. Pedro Zanin falou sobre o sucateamento da frota da prefeitura. “A oficina mecânica da prefeitura é composta de todo tipo de veículo, como precisamos de mais mecânicos, pensamos em mudar a estrutura. Concentrar o trabalho dos mecânicos nas máquinas pesadas e terceirizar a mecânica dos veículos leves. Mas, não podemos terceirizar nada do qual quando temos funcionários aptos a fazer. Na iniciativa privada, isso funciona melhor e a frota não sucatearia. Ganharíamos mais agilidade na recuperação das máquinas e veículos. É simplesmente uma mudança das atribuições deste profissional para que possamos realizar o processo licitatório”, explicou Zanin.
No caso do auxiliar de serviços gerais, o cargo caminha para a extinção pois, terceirizar este serviço já é uma opção de outras instituições em todo Brasil. Foi citado o exemplo do Fórum, onde atendentes, serventes e seguranças já são terceirizados. De acordo com Pedro Zanin, com a terceirização da limpeza a Administração Municipal não precisaria mais se preocupar com o processo licitatório dos produtos de limpeza, nem com o transporte de funcionários.
A presidente do Sempre, Maria Rejane, destacou que o Sindicato se preocupa com os rumos que a administração pública está tomando com relação à terceirização. “A legislação permite a extinção de cargos quando não existem funcionários trabalhando, mas ainda há alguns trabalhando nestes cargos. Uma comissão foi constituída para tratar este assunto e está sendo desrespeitada. Temos que buscar eficiência e acompanhar a tecnologia sim, mas olhando sempre o lado humano, lembrando que são pessoas”, enfatizou.
Finalizando a reunião, o presidente Ailton Rocha de Sillos solicitou que a prefeitura procure informações em outras prefeituras que fizeram tais terceirizações e como equacionaram este problema. Sobre a extinção de cargos, Sillos sugeriu que seja esperado um pouco mais. “Já que temos uma comissão para este fim, vamos esperar seu parecer, até mesmo por uma questão de respeito à comissão e ao sindicato. Depois, poderemos ouvir as partes e decidir melhor”, declarou. Sillos sugeriu ainda que novas reuniões sejam feitas depois que as devidas informações sejam obtidas em outros municípios a respeito do assunto.

 

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